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              1. 企業人才培訓

                就企業而言,對員工培訓得越充分,對員工越具有吸引力,越能發揮人力資源的高增值性,從而為企業創造更多的效益。瑞鈴企管培訓課程特點:

                1.培訓采取四合合一培訓體系,切合企業是基礎,融合現場是根本,結合實踐是關鍵,知行合一是保障。

                2.學員積分卡的導入,確保學員全身心的投入培訓學習中,收獲滿滿。

                3.輔導員機制的推行,讓導師及時了解學員的意圖和動向,確保培訓更接地氣。

                4.培訓后學員填寫心得,讓學員更好的回顧和理解培訓內容,確保培訓效果,同時讓學員學會感恩企業。

                MTP-中基層干部能力提升培訓

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